Specjalista ds. kadr

PLAN KURSU- 56 godz. :

Podstawowe definicje i zagadnienia
Stosunek pracy i umowy cywilnoprawne
Źródła prawa pracy
Akty wewnątrzzakładowe – regulaminy, zarządzenia
Najważniejsze zasady prawa pracy
Informacje o pracowniku, których może żądać pracodawca
Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika i instytucji państwowych
Dokumentacja pracownicza – akta osobowe i ewidencje
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP i badań lekarskich pracowników

Zatrudnianie pracowników - nawiązanie umowy o pracę
Rodzaje umów o pracę
Forma umowy o pracę
Treść i zawartość umowy o pracę

Zatrudnianie pracowników - obowiązki pracodawcy i pracownika
Zakres czynności pracownika
Wykonywanie poleceń służbowych pracodawcy i przełożonego
Odpowiedzialność porządkowa pracownika
Odpowiedzialność materialna pracownika
Umowy o zakazie konkurencji
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

Zatrudnianie pracowników - zmiana warunków wykonywania pracy
Zmiana warunków pracy – aneksy
Zmiana warunków pracy – wypowiedzenie zmieniające
Czasowe powierzenie innej pracy – potrzeby pracodawcy
Czasowe powierzenie innej pracy – stan zdrowia pracownika

Ustanie stosunku pracy
Przyczyny i sposoby ustania stosunku pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę
Przedłużenie i skrócenie okresu wypowiedzenia
Obliczanie okresów wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia
Porozumienie stron
Wygaśnięcie stosunku pracy
Świadectwo pracy

Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych - umowa zlecenia i umowa o dzieło
Umowa zlecenia – prawidłowa treść umowy i jej realizacja
Umowa o dzieło – prawidłowa treść umowy i jej realizacja

Czas pracy
Pojęcie czasu pracy – podstawowe definicje i zagadnienia
Systemy i rozkłady czasu pracy
Pora nocna w zakładzie pracy
Nadgodziny i ich rozliczanie
Praca w niedziele i święta
Dyżury pracownicze
Przerwy w pracy
Ewidencja czasu pracy


Urlopy wypoczynkowe
Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
Prawo do pierwszego urlopu
Urlop wypoczynkowy – naliczanie
Plan urlopów w zakładzie pracy
Urlop wypoczynkowy pod telefonem i odwołanie pracownika z urlopu
Urlop na żądanie i urlop zaległy
Urlop wypoczynkowy na umowie zlecenia

Pozostałe urlopy i dni wolne w zakładzie pracy
Urlop bezpłatny, szkoleniowy, urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski, urlop wychowawczy,
Opieka nad zdrowym dzieckiem
Urlop okolicznościowy
Opieka nad chorym członkiem rodziny
Urlop na poszukiwanie pracy

Wynagrodzenie za pracę
Zasady wypłaty wynagrodzeń za pracę
Wynagrodzenia urlopowe i ekwiwalent za urlop
Obowiązkowe i dobrowolne składniki wynagrodzeń
Dodatki za porę nocną i nadgodziny
Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki
Przykładowa lista płac
Ewidencja wynagrodzeń