Pierwsza pomoc przedlekarska - zasady udzielania i aktualny stan prawny

Cel szkolenia:
Nabycie i opanowanie przez uczestników szkolenia wiedzy oraz umiejętności w zakresie:
- identyfikacji i oceny zagrożeń występujących na miejscu wypadku
- organizacji i sposobów udzielania pomocy przedlekarskiej na miejscu wypadku
- wyposażenia apteczek oraz sposobów ich prawidłowego wykorzystania

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. z późn. zm. w sprawie ogólnych przepisów BHP oraz znowelizowanym w 2009r. kodeksem pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku. Powinien m. in. imiennie wyznaczyć odpowiednio przeszkolone osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy.

Niewyznaczanie pracowników do przeszkolenia jest naruszeniem przepisów BHP, co wiąże się z ukaraniem pracodawcy przez Państwową Inspekcję Pracy karą grzywny w postaci mandatu karnego w wysokości do 2.000 zł (w przypadku recydywy – 5.000 zł).
Inspektor pracy zamiast mandatu karnego – może także skierować do sądu wniosek o ukaranie pracodawcy grzywną od 1.000 do 30.000 zł, a w przypadku niewykonania nakazu grzywna wynosi do 10.000 zł, a dla osób prawnych lub jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej do 50.000 zł (przy wielokrotnym karaniu odpowiednio 50.000 i 200.000 zł)

Program:

- Aspekty prawne udzielania pierwszej pomocy
- Bezpieczeństwo ratownika w miejscu zdarzenia
- Wzywanie służb ratowniczych
- Krwotoki - zaopatrywanie ran - ćwiczenia
- Złamania, urazy - sposoby unieruchamiania – ćwiczenia
- Oparzenia termiczne i chemiczne, porażenie prądem
- Postępowanie z osobą nieprzytomną - ćwiczenia
- Resuscytacja krążeniowo – oddechowa - ćwiczenia
- Atak padaczki, omdlenia
- Zadławienia
- Zawartość apteczki - omówienie

PROSIMY KONTAKTOWAĆ SIĘ BEZPOŚREDNIO Z FIRMĄ BT