Zasiłki chorobowe i inne świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa

I. ZAGADNIENIE ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ

1. Obowiązki pracodawcy w związku z niezdolnością do pracy pracownika
- Pracodawca jako płatnik zasiłków
- ZUS jako płatnik zasiłków

2. Wyczekiwanie na prawo do świadczeń (osoby ubezpieczone obowiązkowo i dobrowolnie)

3. Rodzaje i wysokość przysługujących świadczeń:
Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy
Zasiłek opiekuńczy
Zasiłek macierzyński
Świadczenie rehabilitacyjne

4.Ustalanie podstawy zasiłku

5. Podstawa zasiłku chorobowego a zatrudnienie w trakcie miesiąca

6. Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

7. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - choroba w drugim miesiącu zatrudnienia

8. Uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego składników wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesięczne

9. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo

10. Składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu w podstawie wymiaru zasiłku

11. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w razie zawarcia umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem

12. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w razie zmiany wymiaru czasu pracy

13. Ustalenie podstawy wynagrodzenia chorobowego w razie przerw w okresach pobierania zasiłków

II. PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKU CHOROBOWEGO PRACOWNIKA ODDELEGOWANEGO DO PRACY ZA GRANICĄ

III. SZCZEGÓLNE PRZYPADKI POSTĘPOWANIA PRZY ŚWIADCZENIACH CHOROBOWYCH

1. Postępowanie pracodawcy w razie nieprawidłowego ustalenia okresu zasiłkowego oraz wysokości zasiłku

2. Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia dla osoby z ustalonym prawem do renty rodzinnej