OCENA PRACOWNIKÓW - system ocen w polityce personalnej

Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:blokowy, dzienny, popołudniowy
Tematyka:Biznes i zarządzanie » Szkolenia menedżerskie

Program

I. Uwarunkowania systemu ocen:
- cele oceny
- rodzaj działalności firmy
- metoda zarządzania
- struktura zatrudnienia
- system ocen a polityka płacowa firmy
- system ocen a polityka szkoleniowa
- system ocen a zwalnianie pracowników

II.System ocen - funkcje i etapy tworzenia:

III. Metody oceny pracowników:
Metody względne
- ranking
- system porównywania parami
- metoda rozkładu normalnego

Metody absolutne
- ocena opisowa
- punktowa skala ocen
- skale ważone
- Assesment Center
- inne

iV.Ustalanie kryteriów oceny:
- zasady opracowania kryterów oceny
- kry...

Rozwiń program

Uruchomienie szkolenia zależy od ilości zgłoszeń.

Terminy

RozpoczęcieTrwaPlan zajęćMiejscLokalizacja
dowolny termin12 godzinco tydzień:
12Szczecin

Tagi: ocena, pracownik

Ostatnia aktualizacja: 6 maj 2013






Dołącz do nas!