Kurs kadrowo-płacowy. Specjalista ds. kadr i płac.

RAMOWY PROGRAM KURSU


A. MODUŁ KADROWY

I. Podstawowe zasady prawa pracy

II. Zatrudnienie pracowników

III. Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy

IV. Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika

V. Czas pracy

VI. System czasu pracy

VII. Szczególne uwarunkowania czasu pracy

VIII. Nieobecności w pracy

IX. Urlopy pracownicze

X. Urlopy pracownicze - odrębne przepisy

XI. Zasady zatrudniania cudzoziemców

XII. Wynagrodzenie za pracę

XIII. Zasady odpowiedzialności pracownika za mienie pracodawcy

XIV. Potrącenia z wynagrodzenia za zgodą pracownika i bez zgody pracownika, kolejność i wysokość potrąceń

XV. Odpowiedzialność dyscyplinarna i finansowa pracowników za wykroczenia pracownicze

XVI. Szczególne uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa

XVII. Rozwiązywanie umów o pracę, zmiana treści umowy o pracę, zwolnienia grupowe

XVIII. Związki zawodowe i ich uprawnienia w związku z rozwiązywaniem umów o pracę

XIX. Konsekwencje naruszenia uprawnień pracowniczych oraz instytucje powołane do ich ochrony

B. MODUŁ PŁACOWY

XX. System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych

XXI. Aspekt podatkowy związany z rozliczaniem płac

XXII. Świadczenia pozapłacowe

XXIII. Podróże służbowe

XXIV. Wynagrodzenie za czas choroby - szczególny rodzaj wynagrodzenia

XXV. Program Płatnik - obsługa na praktycznych przykładach różnych studium przypadków

XXVI. Warsztaty płacowe - czyli różne przypadki wyliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac

__________________________________________________________

Szkolenie kadrowo-płacowe. Specjalista ds. kadr i płac. Zajęcia o charakterze warsztatowym w samym centrum Warszawy. Grupy maksymalnie 22-osobowe. Teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonania zawodu. Zdobądź komplet wiedzy i umiejętności!

ADRESACI SZKOLENIA

Kurs „Kadry i płace od podstaw” skierowany jest do osób początkujących, które nigdy nie miały (bądź w niewielkim stopniu) do czynienia z zagadnieniami kadrowo-płacowymi. Polecamy go również pracownikom działów kadrowych, płacowych, księgowości, finansów, rachuby, pracowników biur rachunkowych, absolwentów uczelni i szkół ekonomicznych, którzy pragną rozszerzyć praktyczną wiedzę z zakresu zagadnień objętych programem.

BOGATY PROGRAM SZKOLENIA

Program kursu kadry i płace powstał na bazie wieloletnich doświadczeń. Kurs obejmuje 124 godziny szkoleniowe, na które składają się wykłady, ćwiczenia, warsztaty płacowe i zajęcia komputerowe.

METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ – STAWIAMY NA PRAKTYKĘ

Kurs kadrowo-płacowy prowadzony jest „od podstaw” z naciskiem na zagadnienia praktyczne. Część zajęć jest prowadzona metodą „case study”. Są do ćwiczenia z zakresu sporządzania listy płac i rozliczania pracowników w bardzo różnych wariantach. Program kursu kadrowo-płacowego realizowany jest w formie praktycznych warsztatów.

Polbi - Warszawa. Szkolenia dla firm